人材育成

再生医療、飛躍フェーズに！

2015年の会社設立後、施設の立ち上げ、受託案件の増加というフェーズを経て、商用製造の受託・拡大、施設拡張のフェーズに入りました。このため、人員・体制の拡大を積極的に行っています。未経験者の方も、社内トレーニング・認定制度により、入社後数カ月後には　第一線で活躍することができます。

社内研修

未経験・経験者も1~3ヶ月※の教育をもとに、徐々に実務に参画いただきます。 ※職種により異なります。また、実務に応じた社内トレーニング、社内認定制度があります。

キャリアについて

現在、ジョブ型の採用をメインで行っています。細胞製品の生産拠点として、生産のみならず、各種分析、原材料管理、品質保証、施設管理など、あらゆる部署での募集を行っています。また、キャリアパスとしても、各個人の適正・ステージに応じ、実作業のみならず、文書作成／各種管理など、幅広い業務に従事していただくこともあります。もちろん、スペシャリストとしてのキャリアパスも適性に応じて準備されています。

今後におけるキャリアを検討する機会として、上長との年2回の評価面談に加えて、随時対話をしていく関係性を大切にしています。適正評価や面談を通じ、社内での異動希望などにも対応することとなります。

人事制度

職責等級制度をもとに、従業員の皆さんの適性・キャリアイメージに沿った制度を設けています。

海外との関わり

海外顧客とは、英語での会議、メール・文書の読み書きなどが日常的に行われます。語学力を生かされたい方、成長されたい方には、大きな成長チャンスがあります。